Da li će u Hrvatskoj nakon ulaska u EU biti moguća situacija kao u Češkoj gdje je otvorena tvornica Daewoo u kojoj su svi zaposlenici Koreanci?

Državljani trećih zemalja (nedržavljani EU) moći će raditi u Republici Hrvatskoj na temelju odobrenih kvota za zapošljavanje stranaca, a sukladno migracijskoj politici i potrebama tržišta rada u Republici Hrvatskoj kao državi članici EU. Politike zapošljavanja i tržišta rada u Europi desetljećima je obilježavala tradicionalna suradnja nacionalnih vlada, koje su bile isključivo nadležne za ta pitanja. Prekretnica u razvoju usklađenoga europskog pristupa zapošljavanju i socijalnim pitanjima bio je Ugovor iz Amsterdama, koji je institucijama Zajednice povjerio nove zadaće i efikasnija sredstva. Ipak, jednako kao ni kasniji Ugovor iz Nice, nije promijenio temeljno načelo isključive nadležnosti država članica za politiku zapošljavanja. Mjere koje usvaja Vijeće EU-a samostalno ili zajedno s Europskim parlamentom podupiru njihova djelovanja na području zapošljavanja.